CHI SIAMO

Un pool di professionisti con una trentennale esperienza nell’ambito delle Risorse Umane

Nasciamo con la formazione, la selezione e la consulenza a fianco di Banche, Assicurazioni e Aziende.

Oggi, consapevoli dei grandi cambiamenti in atto, valorizzando la nostra esperienza, abbiamo deciso di concentrarci nella consulenza per la gestione professionale delle Risorse Umane e nella realizzazione di progetti per lo sviluppo del proprio Modello Distributivo.

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Analisi dei bisogni

Il punto di partenza di ogni storia di successo è la conoscenza chiara del contesto competitivo e degli obiettivi aziendali specifici

Piano d'azione

Sulla scorta dell’analisi dei bisogni aziendali, pianificare un progetto di intervento dettagliato e coerente con gli obiettivi espressi

Esecuzione & Valutazione

Realizzare il progetto con le modalitá concordate, quindi verificare gli obiettivi raggiunti

COSA FACCIAMO

La nostra professionalità ed esperienza per la crescita aziendale,
delle Risorse Umane e del loro impiego

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Consulenza

Realizzazione di strumenti per la rilevazione delle Competenze, valutazione delle Prestazioni e rilevazione del Potenziale

  • Consulenza commerciale
  • Assessment Centre
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Formazione

Oltre trent’anni di esperienza nella formazione comportamentale, commerciale e manageriale

  • Formazione reti di vendita
  • Formazione in affiancamento
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Pubblicazioni

Case history, riflessioni, metodologia per affrontare strategicamente il cambiamento

  • Fusioni bancarie
  • Il modello distributivo a servizio del business

Con le aziende per raggiungere risultati ambiziosi

1Il lavoro di FOR
I consulenti del Centro Internazionale FOR affiancano la Direzione nella realizzazione di progetti organizzativi e commerciali.
Dal progetto 'chiavi in mano' a interventi mirati su singole attività nell'ambito della gestione delle R.U. e sulla scelta del Modello Distributivo.
Il nostro 'cliente ideale' è la Direzione della Banca o dell'Azienda interessata a sviluppare interventi di crescita gestionale e commerciale.

Trasferire le competenze

Il know how e l’esperienza acquisita negli anni dal Centro Internazionale FOR consentono la progettazione e la realizzazione di qualsiasi tipo di intervento su misura, “modulando” sia il grado di approfondimento dei contenuti, sia il livello di trattazione degli stessi, sia la durata, in base ai diversi ruoli ricoperti dai partecipanti, nelle aree:

    • Manageriale
    • Metodologica
    • Commerciale

Il Modello Distributivo

La scelta di un Modello Distributivo e il conseguente esito positivo dell’attività commerciale dipendono da molti fattori (mercato, concorrenza, posizionamento, organizzazione, livello di preparazione delle risorse…). Centro FOR è a fianco dell’azienda:

  • 1
    Nell'analisi puntuale e approfondita del mercato di riferimento
  • 2
    Nella valutazione, organizzazione e formazione delle risorse
  • 3
    Nell'individuazione degli strumenti necessari (omnichannel strategy) e nel loro utilizzo

Gestione delle Risorse Umane

Un dipendente motivato, con competenze e professionalità riconosciute, collocato al posto giusto, è una risorsa preziosa per l’azienda. FOR è a fianco delle imprese per lo sviluppo di sistemi di gestione professionale delle Risorse Umane attraverso:

  • Valutazione delle prestazioni (i risultati ottenuti nel tempo)
  • Rilevazione delle competenze (conoscenze e capacità)
  • Rilevazione del Potenziale
  • Mappatura dei processi
  • Dimensionamento ottimale delle filiali
LAVORI

Interventi & Clienti

CONTATTI

Conosciamoci e fissiamo un incontro

Chiamateci, ci possiamo incontrare per quattro chiacchiere e una tazza di caffè nel nostro ufficio a Vicenza, oppure, se preferite, possiamo vederci a Milano o, forse più comodo, veniamo a trovarvi presso i vostri uffici.